株式会社岡野太陽堂は、「持続可能な開発目標(SDGs)」の主旨、重要性に賛同し、事業活動を通じてこれに貢献していく事を宣言致します。そして、紙製品の開発・製造・販売を通じて、笑顔の会社として、お客様と共に地域社会･環境保全･経済の発展に貢献してまいります。

１．環境

・FSC認証紙、エコ用紙、再生紙の使用
・植物由来のインキ、バイオプラの使用
・会社周辺・川・公園の清掃と植物育成などの美化活動
・ゴミの分別管理の徹底と断裁切れ端等の古紙リサイクル

２．人権・男女共同参画

・ワークライフインテグレーションの推進
・一人ひとりの休みやリフレッシュ時間の尊重
・出産・育児・介護の支援
・福利厚生の充実と支援

３．コミュニティ

・地域連携と地域コミュニティの活性化の推進
・地域企業と強固な関係性の構築

４．子ども・安全支援

・子どもの見守りと安心安全なまちづくりの推奨
・子育て家庭の支援
・自主防災・救急の推進

５．健康長寿

・定期検診・ワクチン接種の推進
・運動・食事・歯磨きの健康の取組を推奨
・メンタルヘルスケアの取組を推奨

　株式会社岡野太陽堂（以下、「当社」といいます。）は、環境に配慮した紙製品の提供を推進し、持続可能な循環型社会の実現に貢献します。

平成29年10月1日制定
株式会社岡野太陽堂
代表取締役　岡野芳明

1. 当社は、環境に関する法令、社内ルールを遵守します
2. 当社は、環境に配慮した紙製品の開発と普及に努めます。
3. 当社は、CO2削減、廃棄物削減、省エネルギー、省資源の促進に努めます。
4. 当社は、廃棄物の分別管理を徹底し、資源リサイクル化の促進に努めます。

　株式会社岡野太陽堂（以下、「当社」といいます。）は、安全衛生対策を事業活動における重要課題の一つとして認識し、社員と社員家族全ての人と共に、「災害ゼロ」を目指します。

平成30年4月2日制定
令和4年3月10日改定
株式会社岡野太陽堂
代表取締役　岡野芳明

1. 安全第一、法令順守

当社は、職場の安全確保と、地域の皆様の信頼を確保する為、「安全第一」で行動します。労働安全衛生に関する法令、社内ルールを遵守します。

2. 働きやすい職場づくり

当社は、安全衛生活動を推進し、安全衛生管理体制を構築・整備する事により、全ての人が安心して働ける環境づくりに努めます。

3. 労働災害の予防

当社は、メンタルヘルス対策、過重労働防止対策、安全でリスクの少ない職場環境の整備の推進等により、労働災害の予防に努めます。事故発生時には、速やかに状況の把握、原因の究明、再発防止策の立案し、全社員への周知徹底を図ります。

4. 安全衛生教育の推進

当社は、全社員に、安全衛生確保に必要かつ十分な教育と訓練を継続的に実施します。

　株式会社岡野太陽堂（以下、「当社」といいます。）は、当社が提供するサービスをご利用頂いているお客様の個人情報を取り扱う事業者として、その重要性を認識し、個人情報を 適切に利用・保護することが社会的責任であると考えております。また、当社は、個人情報の保護に対して最大限の注意を払い、個人情報の適正な取扱と安全管理に不断の努力を続けることをお約束いたします。当社は、事業活動をするうえで個人情報保護を重要項目とし、以下の「個人情報保護方針」を制定します。

１．当社は、個人情報保護に関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
２．当社は、「個人情報保護マネジメントシステムの要求事項（JIS Q 15001）」に準拠したマネジメントシステムを構築し、個人情報を収集、利用、および提供を行う場合にはこれを順守し、厳正な管理を行います。
３．当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などの予防ならびに是正を行います。
４．取得した個人情報は、当社のプライバシーポリシーに定めた利用目的の範囲内で取扱い、利用目的の範囲外での利用が行なわれないための確認手順を設け、 実施いたします。
５．当社は、お客様からの個人情報に関するお問い合わせ、開示等のご請求について、誠実に対応します。
６．当社は、個人情報保護に関する管理の体制と仕組みについて継続的改善を実施致します。

平成29年10月1日制定
令和4年3月10日改定
株式会社岡野太陽堂
代表取締役　岡野芳明

1.個人情報の定義

個人情報とは、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、職業、購入履歴等の当社が保有する情報のうち、一つまたは複数の組み合わせにより、特定の個人を識別することができる情報をいいます。

2.個人情報の利用について

当社は、個人情報を下記利用目的で利用いたします。
(1) お客様に対し、当社が取り扱う紙製品等（以下、「当社製品」といいます。）や当社のサービスを提供するため
(2) お客様ご本人から請求された当社製品や当社のサービスに関連する資料、サンプルをお届けするため
(3) お客様に対して、当社商品や当社のサービスに関して、プランを提案するため
(4) お客様ご本人に対して、電子メールによる当社製品やサンプルを提供するため
(5) 商品等の梱包・発送業務のため
(6) 各種問合せ、アフターサービス対応のため
(7) マーケティングデータの調査・分析、新たなサービス開発のため
(8) 採用・選考・人事管理のため
(9) 上記、各利用目的を円滑に達成するために必要な付随的業務を行うため

3.個人情報の管理について

当社は、個人情報を管理する責任部門に個人情報管理統括責任者を配置し、以下の者が個人情報の適切な管理を指導しています。また、当社は、個人情報を正確かつ最新の状態に保つよう努力し、不正アクセス・紛失・破壊・改ざん・漏えいなどが起こらないように、適切な管理を実施いたします。

株式会社岡野太陽堂
個人情報保護管理責任者　石川慎悟
E-mail: tokano007@gmail.com

4.個人情報の提供について

当社は、個人情報を適切に保護し、個人情報保護法その他の法令等により認められた場合を除き、個人識別が可能な状態で同意なく第三者に開示、提供することはありません。

5.個人情報の共同利用について

当社及び当社の提携先企業は、第2条の利用目的のために、第1条の個人情報を共同して利用することができるものとします。個人情報の管理責任者は、第3条に定めるとおりとします。

6.個人情報の委託による管理について

当社は、取得した個人情報の取り扱いを外部業者等へ委託する場合があります。この場合、当社の厳正な管理下のもと、必要最小限の範囲で委託先の外部業者等に委託するものといたします。

7.セキュリティについて

本ウェブサイトを通じて個人情報を提供いただく際には、個人情報を第三者による不正アクセスから守るため、SSL（Secure Sockets Layer）という業界標準の暗号方式を使用して暗号化を行っています。当社で必要と判断した個人情報は、SSL暗号化通信により保護し、安全性の確保に努めます。また、個人情報は、当社所定の管理基準に基づき厳重に管理し、ファイヤ・ウォールの設置・ウィルス対策の整備等により、個人情報へのアクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩、ウィルス感染等の防止策を講じています。

8.クッキーについて

本ウェブサイトの一部では、クッキー(Cookie)と呼ばれる技術を利用しています。クッキーとは、特定の情報をお客様の利用する通信機器に一時的にデータとして保持させ、接続の度にそのデータを基にお客様を識別させる仕組みをいいます。当社では、クッキーの利用を前提としたサービスを提供しています。そのため、クッキーの利用を許可しない場合、当社の一部のサービスを受けられないことがあります。クッキーの利用を許可するかどうかは、お客様のブラウザで設定できます。必要に応じて設定を確認してください。

9.リンク先について

本ウェブサイトを通じてアクセスできる第三者のサイトや本ウェブサイトからのリンク先のウェブサイトで独自に収集される個人情報の利用については、当社は、関知いたしません。そのため、これらのサイトにおける、独立した規定や活動に対して、当社は一切の義務や責任を負いません。それぞれのサイトのプライバシーポリシーを確認してください。

10.個人情報の開示、訂正、削除について

当社は、個人情報保護法その他の法令等に基づき、個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者提供の停止、利用目的の通知の請求に対応いたします。請求が個人情報保護法及びJIS Q 15001の定める要件をみたさない場合、ご希望に添えない場合があります。

11.個人情報開示請求等の受付方法について

個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者提供の停止を請求する場合は、当社が別に定めるところに従い、所定の請求書に必要事項をご記入いただき、本人確認書類に当社個人情報顧客相談窓口宛てに郵送して下さい。開示請求の場合は、所定の手数料・郵送料も同封してください。

受付窓口　個人情報顧客相談窓口
〒600-8125 京都市下京区木屋町通上ノ口下る富浜町179

12.個人情報の利用目的の通知請求の受付方法について

個人情報の利用目的の通知を希望される場合は、tokano007@gmail.comまでお申し出ください。

13.個人情報に関する意見・苦情・異議申し立てについて

個人情報の取扱に関するお問い合わせについては、以下の窓口よりご連絡ください。
お問い合せ先
株式会社岡野太陽堂
個人情報保護管理責任者　石川慎悟
〒600-8125　京都市下京区木屋町通上ノ口下る富浜町179
電話　075-371-6561

１．自然災害と感染症発生時において、人命を最優先として、従業員とその家族の安全と生活を守ります。
２．地域住民と協力し、地域社会の安全と生活の向上に貢献します。
３．事業の継続、早期再開でお客様への影響を極力少なくします。

＜計画期間：2021年8月1日～2024年7月31日＞
１．子育て･行事目的の休暇の促進
２．健康促進目的の休暇の促進
３．年次有給休暇の時間単位取得の促進
４．ノー残業デー導入

＜取組内容＞
１．特別休暇制度（バースデー･アニバーサリー･子育て･行事･健康増進目的等）
２．年次有給休暇の時間単位制度
３．毎週水曜日ノー残業デー
４．出産前後･育児･介護･不妊治療休暇、休業制度